TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI LÀ GÌ?

Trách nhiệm xã hội là gì?

Social Responsibility

Ảnh minh họa

Bạn đang xem: Khái niệm trách nhiệm xã hội là gì

Trách nhiệm xã hội đã trở thành một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc đo lường hiệu quả hoạt động của tổ chức và điều này áp dụng cho tất cả các lĩnh vực của xã hội.

Trách nhiệm xã hội là một lý thuyết đạo đức, trong đó các cá nhân có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ công dân của mình và hành động của họ phải có lợi cho sự phát triển của xã hội. xã hội. Để làm được điều này, cần phải cân bằng giữa tăng trưởng kinh tế với phúc lợi xã hội và môi trường. Nếu sự cân bằng này được duy trì, thì trách nhiệm xã hội được hoàn thành. Nói cách khác, trách nhiệm xã hội là nghĩa vụ pháp lý và tự nguyện của một tổ chức để xem xét các tác động xã hội và môi trường của các quyết định và hoạt động của tổ chức đó. Chiến lược trách nhiệm của công ty vạch ra cách thức một tổ chức đóng góp vào sự phát triển bền vững, tương tác với các bên liên quan và cư xử có đạo đức.

Từ việc tăng năng suất đến thu hút nhân tài hàng đầu, có rất nhiều lợi ích khi thêm chương trình trách nhiệm xã hội trong một tổ chức. Nó cũng cho phép bạn cải thiện danh tiếng tổng thể của tổ chức, mở ra cánh cửa cho vô số cơ hội mới. Việc lựa chọn kế hoạch tốt nhất cho tổ chức của bạn cần phải cân nhắc kỹ lưỡng vì nỗ lực này có thể tốn kém.

Trách nhiệm xã hội và đạo đức

Đạo đức là một tập hợp các nguyên tắc đạo đức chi phối hành vi của một công ty hoặc cá nhân. Các công ty nên kết hợp đạo đức vào các hành động hàng ngày của họ, đặc biệt là những hành động ảnh hưởng đến người khác hoặc môi trường. Quy tắc trách nhiệm xã hội và ứng xử đạo đức nên được áp dụng cả trong tổ chức và trong các tương tác với những người khác bên ngoài công ty. Miễn là công ty duy trì các tiêu chuẩn đạo đức nghiêm ngặt trong công ty và duy trì trách nhiệm xã hội, thì môi trường và nhân viên được coi là trọng tâm của lợi nhuận. Tuy nhiên, nếu một công ty coi thường các tiêu chuẩn đạo đức của mình và tham gia vào các hành vi thiếu trách nhiệm với xã hội, chẳng hạn như phớt lờ các quy định về môi trường để tăng lợi nhuận, thì thường cần phải có sự can thiệp của chính phủ.

Có trách nhiệm về mặt đạo đức và xã hội nghĩa là gì?

Lý thuyết về trách nhiệm xã hội dựa trên một hệ thống đạo đức, trong đó các quyết định và hành động phải được xác nhận về mặt đạo đức trước khi chúng có thể tiến hành. Nếu hành động hoặc quyết định có hại cho xã hội hoặc môi trường, thì hành động hoặc quyết định đó sẽ bị coi là vô trách nhiệm về mặt xã hội.

Các giá trị đạo đức cố hữu của xã hội phân biệt đúng và sai. Theo cách này, hầu hết mọi người đều nghĩ rằng (phần lớn) công bằng xã hội nằm ở chỗ là “đúng”, nhưng thường thì “công bằng” không tồn tại. Mọi người đều có trách nhiệm đóng góp cho xã hội chứ không riêng cá nhân.

Những lợi thế của trách nhiệm xã hội

Các công ty chọn hoạt động có trách nhiệm có một số lợi thế, chẳng hạn như:

  • Mang lại cho công ty bạn một lợi thế cạnh tranh
  • Thu hút những ứng viên tuyệt vời và tăng khả năng giữ chân
  • Tạo sự khác biệt cho doanh nghiệp của bạn và thu hút các nhà đầu tư
  • Cải thiện Văn hóa Doanh nghiệp
  • Tăng sự trung thành và ủng hộ của khách hàng
  • Tăng danh tiếng của công ty
  • Tăng lợi nhuận và giá trị

Trách nhiệm xã hội và đạo đức được áp dụng khi nào?

Các lý thuyết về trách nhiệm xã hội và đạo đức áp dụng cho khả năng của các cá nhân và nhóm. Nó nên được đưa vào các hành động / quyết định hàng ngày, đặc biệt là những quyết định có tác động đến người khác và / hoặc môi trường. Trong năng lực nhóm lớn hơn, các nguyên tắc về trách nhiệm xã hội và đạo đức được áp dụng trong nhóm đã nói và trong các tương tác với các nhóm hoặc cá nhân khác.

Xem thêm: Những sim vina bùm là gì

Các doanh nghiệp đã phát triển một hệ thống trách nhiệm xã hội phù hợp với môi trường doanh nghiệp của họ. Nếu một công ty nhấn mạnh vào trách nhiệm xã hội, thì nhân viên và môi trường được coi là nền kinh tế của công ty. Thực hiện trách nhiệm xã hội trong một công ty đảm bảo tính toàn vẹn của xã hội và bảo vệ môi trường.

Thông thường, tác động đạo đức của một quyết định / hành động bị bỏ qua vì lợi ích cá nhân, thường là vật chất. Điều này thường thể hiện ở việc các công ty cố gắng lách các quy định về môi trường. Khi điều này xảy ra, cần có sự can thiệp của chính phủ.

4 Trách nhiệm của Doanh nghiệp mà Doanh nghiệp của Bạn có thể Thực hành

Nhận thức được tầm quan trọng của những nỗ lực có trách nhiệm với xã hội đối với khách hàng, nhân viên và các bên liên quan của họ, nhiều công ty chuyên về một số danh mục csr rộng, bao gồm:

  1. Nỗ lực Môi trường: Trọng tâm chính của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là môi trường. Các doanh nghiệp, bất kể quy mô của họ, có lượng khí thải carbon lớn. Bất kỳ bước nào một công ty thực hiện để giảm bớt dấu ấn của mình đều được coi là tốt cho công ty và xã hội.
  2. Từ thiện: Các doanh nghiệp có thể thực hiện trách nhiệm xã hội của mình bằng cách quyên góp quỹ, sản phẩm hoặc dịch vụ cho các tổ chức xã hội và phi lợi nhuận. Các công ty lớn có xu hướng có nguồn lực lớn có thể mang lại lợi ích cho các tổ chức từ thiện địa phương và các dự án cộng đồng; tuy nhiên, là một doanh nghiệp nhỏ, nỗ lực của bạn có thể tạo ra sự khác biệt lớn. Nếu bạn đang xem xét một chương trình hoặc tổ chức từ thiện cụ thể, hãy liên hệ với tổ chức và hỏi về nhu cầu cụ thể của họ và cách tốt nhất để giúp họ nếu bạn quyên góp tiền bạc, thời gian hoặc sản phẩm của công ty mình?
  3. Thực hành lao động có đạo đức: Bằng cách đối xử công bằng và đạo đức với nhân viên, các công ty thể hiện trách nhiệm xã hội của họ.
  4. Tình nguyện: Tình nguyện dành thời gian của bạn (và thời gian của nhân viên) bằng cách tham gia vào một sự nghiệp địa phương hoặc tại một sự kiện cộng đồng thể hiện sự chân thành của bạn. Công ty. Bằng cách làm những việc tốt mà không mong nhận lại bất cứ điều gì, các công ty có thể thể hiện sự quan tâm (và ủng hộ) đối với các vấn đề cụ thể và các nhà hoạt động xã hội.

Corporate Social Responsibility - A Simple Guide - The Giving Machine

Ảnh minh họa

Bạn đang xem: Khái niệm trách nhiệm xã hội là gì

Xây dựng một doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội

Kể từ khi chuyển giao thế kỷ, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ngày càng trở thành một yếu tố quan trọng mà các doanh nghiệp phải xem xét. Điều này một phần là do thế hệ millennials – thế hệ nhân viên, khách hàng và nhà đầu tư cổ phiếu – ngày càng quan tâm đến các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm với xã hội.

Nhiều công ty đã trở nên mong muốn thực hành CSR hơn sau khi nhận ra rằng CSR thực sự có thể tăng doanh số bán hàng và lợi nhuận. Nhiều nghiên cứu tiếp thị đã phát hiện ra rằng cả nhà đầu tư và người tiêu dùng có nhiều khả năng thích và mua các công ty thúc đẩy hoạt động xã hội mà họ tin tưởng hoặc thông qua các phương thức khác để thực hiện trách nhiệm xã hội của họ, chẳng hạn như tham gia các chiến dịch môi trường.

Tuy nhiên, phong trào CSR không phải là không có những người chỉ trích nó.

Trách nhiệm xã hội – Các phương pháp hay nhất của công ty

Với sự phổ biến ngày càng tăng của các phương pháp CSR, một số phương pháp hay nhất đã được công nhận.

Khi các thực hành trách nhiệm xã hội của một công ty được kết hợp hoặc tích hợp vào hoạt động kinh doanh cốt lõi của công ty đó, chúng có xu hướng dễ thực hiện hơn, bền vững hơn và thu hút phản ứng tốt hơn của công chúng. Ví dụ, các công ty thực phẩm thành công hơn trong việc quyên góp thực phẩm dư thừa cho ngân hàng thực phẩm địa phương hoặc nơi trú ẩn cho người vô gia cư hơn là chỉ quyên góp cho các tổ chức từ thiện khác nhau.

Nhiều doanh nghiệp đã đạt được kết quả tốt bằng cách áp dụng các thực hành có trách nhiệm với xã hội trước các yêu cầu pháp lý hoặc quy định rất lâu. Ví dụ, các công ty có thể thực hiện các bước quan trọng để làm sạch nước thải từ các cơ sở sản xuất của họ vượt quá yêu cầu pháp lý. Bằng cách thực hiện các bước này, họ có thể được công nhận là những người dẫn đầu ngành trong việc hoàn thành các trách nhiệm xã hội. Cho nhân viên của bạn tham gia vào quá trình ra quyết định khi xác định và khởi chạy chương trình CSR. Tạo một nhóm nội bộ để dẫn dắt nỗ lực và xác định các tổ chức hoặc nguyên nhân có thể liên quan đến doanh nghiệp hoặc mối quan tâm mạnh mẽ của nhân viên. Đóng góp vào những điều mà nhân viên đam mê có thể tăng cường sự gắn bó và thành công. Cho nhân viên tham gia vào quá trình ra quyết định cũng có thể mang lại sự rõ ràng và yên tâm cho nhóm của bạn.

Xem thêm: Luật Bàn Thắng Sân Khách Là Gì? Giải Đấu Nào Áp Dụng Luật Này

& gt; & gt; Tìm hiểu thêm về chứng nhận iso 9001 – hệ thống quản lý chất lượng cho mọi công ty

Hướng dẫn ISO 26000 về Trách nhiệm xã hội

ISO 26000 Systematic Review 2020/2021 - ISO26000SGN

iso 26000 đưa ra các khuyến nghị quốc tế để giúp tổ chức của bạn có trách nhiệm hơn với xã hội. Bất kể tính chất kinh doanh của bạn là gì, tiêu chuẩn này sẽ hướng dẫn bạn phát triển và thực hiện chiến lược trách nhiệm xã hội dài hạn. iso 26000 có thể giúp bạn giải quyết các vấn đề từ thực tiễn công việc đến chính sách môi trường, tính bền vững và cộng đồng mà bạn tác động.

iso 26000: 2010 – Nguyên tắc Trách nhiệm Xã hội

ISO 26000: 2010 cung cấp hướng dẫn cho tất cả các loại tổ chức, bất kể quy mô hoặc vị trí:

  • Các khái niệm, thuật ngữ và định nghĩa liên quan đến trách nhiệm xã hội;
  • Nền tảng, xu hướng và đặc điểm của trách nhiệm xã hội;
  • Các nguyên tắc và thực hành liên quan đến trách nhiệm xã hội;
  • Các chủ đề và vấn đề cốt lõi của trách nhiệm xã hội;
  • Tích hợp, thực hiện và thúc đẩy hành vi có trách nhiệm với xã hội trong toàn tổ chức, trong phạm vi ảnh hưởng của tổ chức, thông qua các chính sách và thực tiễn của tổ chức;
  • Xác định và tham gia với các bên liên quan; và
  • Truyền đạt các cam kết, kết quả hoạt động và các thông tin khác liên quan đến trách nhiệm xã hội.

ISO 26000: 2010 để hỗ trợ các tổ chức đóng góp vào sự phát triển bền vững. Nó nhằm mục đích khuyến khích họ vượt ra ngoài việc tuân thủ luật pháp, thừa nhận rằng việc tuân thủ luật pháp là nghĩa vụ cơ bản của bất kỳ tổ chức nào và là một phần quan trọng của trách nhiệm xã hội của tổ chức đó. Nó nhằm mục đích thúc đẩy sự đồng thuận trong lĩnh vực trách nhiệm xã hội và bổ sung cho các công cụ và sáng kiến ​​trách nhiệm xã hội khác, không thay thế chúng.

Khi áp dụng ISO 26000: 2010, các tổ chức nên tính đến sự đa dạng về xã hội, môi trường, luật pháp, văn hóa, chính trị và tổ chức, cũng như sự khác biệt về điều kiện kinh tế, phù hợp với các tiêu chuẩn ứng xử quốc tế.

ISO 26000: 2010 không phải là một tiêu chuẩn hệ thống quản lý. Nó không phù hợp hoặc không phù hợp cho mục đích chứng nhận hoặc sử dụng theo quy định hoặc hợp đồng. Bất kỳ công bố hoặc tuyên bố chứng nhận ISO 26000 nào sẽ là sự sai lệch về mục đích và mục đích và việc sử dụng sai ISO 26000: 2010. Vì ISO 26000: 2010 không có yêu cầu nào nên bất kỳ chứng nhận nào như vậy đều không thể chứng minh sự phù hợp với ISO 26000: 2010.

ISO 26000: 2010 nhằm cung cấp hướng dẫn cho các tổ chức liên quan đến trách nhiệm xã hội và có thể được sử dụng như một phần của các hoạt động chính sách công. Tuy nhiên, đối với Hiệp định Marrakesh thành lập Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO), nó không được coi là một “tiêu chuẩn quốc tế”, “hướng dẫn” hay “khuyến nghị”, cũng không phải là cơ sở cho bất kỳ tuyên bố rằng một biện pháp phù hợp với các nghĩa vụ của WTO. Hơn nữa, nó không nhằm cung cấp cơ sở cho các thủ tục pháp lý, yêu cầu, bào chữa hoặc các tuyên bố khác trong bất kỳ thủ tục quốc tế, trong nước hoặc các thủ tục khác, cũng không nhằm mục đích được coi là bằng chứng về sự phát triển của luật tục quốc tế.

ISO 26000: 2010 không nhằm mục đích ngăn cản việc phát triển các loại tiêu chuẩn quốc gia cụ thể hơn, chặt chẽ hơn hoặc khác nhau.

& gt; & gt; Tìm hiểu thêm về chứng nhận ISO 14001 – hệ thống quản lý môi trường thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với môi trường

Ngày cập nhật:

Xem thêm: ” Homeroom Là Gì – Nghĩa Của Từ : Homeroom

Viết một bình luận